“Sekarang bisa, Pak.”
Kalimat itu keluar dari mulut saya dengan tenang, tetapi saya bisa melihat wajah Pak Bima berubah seolah lantai di bawah kakinya baru saja bergeser.
Direktur Utama Arunika Digital Nusantara, Adrian Wijaya, berdiri di depan saya. Di belakangnya ada Bu Ratih, Kepala SDM, dan Pak Damar dari Keamanan Korporat.
Tak seorang pun di Divisi Keuangan berani bersuara.
Pak Adrian melirik barang-barang saya yang masih berserakan di atas meja.
Dompet. Kotak obat. Charger. Buku catatan. Tempat makan.
Lalu tatapannya beralih kepada Pak Bima.
“Apa yang terjadi di sini?”
Pak Bima membuka mulut, tetapi beberapa detik tidak ada suara yang keluar.
“Pak Adrian, sebenarnya ini hanya salah paham.”
“Salah paham?”
Bu Ratih maju selangkah.
Saya belum pernah melihat wajahnya sedingin itu.
“Kenapa barang pribadi Bu Nia berada di atas meja?”
Pak Bima cepat-cepat menjawab.
“Ada uang seratus juta rupiah hilang dari ruangan saya. Nia satu-satunya staf yang berada di sini saat jam makan siang. Saya hanya melakukan pemeriksaan.”
“Hanya?”
Pak Damar menatapnya tajam.
“Dengan izin siapa?”
Pak Bima mulai berkeringat.
“Saya manajer divisi ini.”
Pak Damar mengangguk kecil.
“Justru karena Anda manajer, Anda seharusnya tahu prosedurnya.”
Saya melihat beberapa rekan mulai saling berpandangan.
Untuk pertama kalinya, kesombongan Pak Bima yang biasanya memenuhi seluruh ruangan seperti kehilangan tempat berpijak.
Namun dia belum menyerah.
“Pak Adrian, saya melakukan ini demi perusahaan. Kalau memang ada pencurian, bukankah kita harus bertindak cepat?”
“Benar,” jawab Pak Adrian.
Pak Bima terlihat sedikit lega.
“Tapi tindakan cepat bukan berarti Anda boleh menuduh seseorang tanpa bukti, menggeledah barang pribadinya di depan puluhan orang, dan mengeluarkan komentar diskriminatif.”
Wajah Pak Bima langsung pucat.
Dia menoleh kepada saya.
“Nia, kamu salah paham soal ucapan saya tadi.”
Saya menatapnya tanpa berkedip.
“Satu ruangan mendengarnya.”
Pak Bima melihat sekeliling.
Tidak ada yang berani menatapnya.
Sampai Rani berdiri.
“Saya mendengarnya, Pak.”
Pak Bima menatapnya tajam.
Rani terlihat gugup, tetapi kali ini dia tidak menunduk.
“Pak Bima bilang warna kulit, pakaian, dan latar belakang Bu Nia membuat beliau bisa menebak siapa yang paling membutuhkan uang.”
Keheningan terasa semakin berat.
Lalu seorang staf senior bernama Arif ikut berdiri.
“Saya juga mendengar.”
Satu suara lain muncul dari belakang.
“Saya juga.”
Lalu satu lagi.
Dalam waktu kurang dari semenit, delapan orang menyatakan hal yang sama.
Saya tidak mengatakan apa-apa.
Aneh rasanya melihat orang-orang yang selama tiga minggu hampir tidak pernah berani membantah Pak Bima kini satu per satu menemukan suara mereka.
Pak Adrian akhirnya menoleh kepada saya.
“Bu Nia, kita lanjutkan sesuai rencana?”
Saya mengangguk.
“Ya.”
Pak Bima terlihat kebingungan.
“Rencana apa?”
Saya memasukkan barang-barang saya kembali ke ransel.
Lalu saya mengambil kartu emas dari saku dan meletakkannya di meja.
“Bapak tahu kartu ini?”
Pak Bima menatapnya.
“Corporate Audit Committee.”
“Benar.”
Suara saya tetap datar.
“Lebih tepatnya kartu akses khusus untuk tim investigasi yang bekerja langsung di bawah Komite Audit grup.”
Pak Bima tidak bergerak.
Saya melanjutkan.
“Tiga minggu lalu saya masuk ke divisi ini bukan sebagai staf keuangan biasa.”
Rani menatap saya dengan mata membesar.
“Saya ditugaskan untuk melakukan pemeriksaan internal.”
“Pemeriksaan apa?” suara Pak Bima hampir berbisik.
Saya menatapnya.
“Dugaan manipulasi pembayaran vendor.”
Wajahnya berubah.
Dan saat itulah saya tahu.
Bukan tuduhan pencurian yang paling dia takutkan.
Dia takut pada kata vendor.
Tiga minggu sebelumnya, saya menerima sebuah berkas dari Komite Audit Arunika Nusantara Group.
Ada kejanggalan dalam pembayaran kepada enam vendor teknologi selama delapan belas bulan terakhir.
Nilainya tidak kecil.
Hampir sebelas miliar rupiah.
Harga jasa dinaikkan.
Invoice ganda muncul beberapa kali.
Beberapa pekerjaan tercatat selesai meskipun tidak pernah dilakukan.
Yang lebih aneh, semua transaksi melewati satu divisi yang sama.
Divisi Keuangan yang dipimpin Bima Santoso.
Karena pemeriksaan formal sebelumnya selalu bocor, direksi memilih metode berbeda.
Seseorang harus masuk sebagai pegawai biasa.
Tanpa jabatan.
Tanpa ruang khusus.
Tanpa perlakuan istimewa.
Saya dipilih karena sebelumnya bekerja hampir lima tahun di unit audit risiko grup dan belum pernah ditempatkan di anak perusahaan itu.
Bagi sebagian besar orang di gedung tersebut, wajah saya tidak dikenal.
Nama lengkap saya pun sengaja tidak digunakan.
Di kartu pegawai biasa, hanya tertulis Nia Pradana.
Selama tiga minggu, saya melihat banyak hal.
Pak Bima sering meminta staf memproses invoice tanpa dokumen lengkap.
Beberapa vendor selalu mendapatkan prioritas.
Ada file yang hanya boleh dibuka dari komputernya.
Dan setiap kali saya bertanya terlalu banyak, dia mulai menyerang hal-hal yang tidak berhubungan dengan pekerjaan saya.
Cara berpakaian.
Sepatu.
Rambut.
Warna kulit.
Awalnya saya mengira itu hanya karakter buruk seorang atasan.
Kemudian saya sadar ada pola lain.
Dia berusaha membuat saya merasa kecil agar saya berhenti bertanya.
Sayangnya, dia salah memilih orang.
“Jadi selama ini kamu memata-matai saya?”
Suara Pak Bima berubah.
Tidak lagi takut.
Marah.
“Saya melakukan audit.”
“Dengan menyamar?”
“Dengan surat tugas resmi dari holding.”
Saya mengeluarkan map tipis yang tadi dilemparkannya ke meja.
Pak Adrian mengambil dokumen dari dalamnya dan meletakkannya di depan Pak Bima.
Ada tanda tangan Ketua Komite Audit.
Pak Bima membacanya cepat.
Tangannya gemetar.
Tiba-tiba dia tertawa.
“Kalau begitu bagus.”
Kami semua menatapnya.
“Bagus,” ulangnya. “Audit saja semuanya. Saya tidak punya masalah.”
Dia menunjuk saya.
“Tapi kejadian hari ini tidak mengubah fakta bahwa uang saya hilang. Dan dia tetap orang yang paling mungkin mengambilnya.”
Pak Damar langsung menjawab.
“Tidak.”
Pak Bima menoleh.
Pak Damar mengeluarkan sebuah tablet.
“Kamera lorong tidak rusak.”
Wajah Pak Bima membeku.
Saya merasakan sesuatu berubah di ruangan.
“Kami memeriksanya sebelum naik ke sini,” lanjut Pak Damar.
“Pukul 12.17, Bu Nia berada di meja kerjanya. Pukul 12.21, seseorang masuk ke ruangan Anda.”
Pak Bima menelan ludah.
“Siapa?”
Pak Damar menekan layar.
Kemudian dia memutar tablet agar bisa dilihat semua orang.
Rekaman menunjukkan seorang pria keluar dari lift, berjalan menuju ruangan Pak Bima, masuk selama sekitar empat menit, lalu keluar membawa sebuah amplop cokelat.
Saya mengenalnya.
Fajar.
Asisten pribadi Pak Bima.
“Tidak mungkin.”
Pak Bima mundur.
“Fajar tidak masuk hari ini.”
“Justru itu masalahnya,” kata Pak Damar. “Menurut absensi, dia cuti. Tapi kartu aksesnya digunakan pukul 12.20.”
Pak Bima menatap layar.
Saya memperhatikan reaksinya.
Terlalu dramatis.
Terlalu cepat.
Seolah dia sudah tahu apa yang akan muncul.
Lalu ponsel Pak Damar berbunyi.
Dia membaca pesan yang masuk.
“Fajar sudah ditemukan.”
“Di mana?” tanya Bu Ratih.
“Lobi.”
Pak Damar diam sesaat.
“Dia sedang mencoba meninggalkan gedung.”
Lima belas menit kemudian, Fajar dibawa ke ruang rapat utama.
Wajahnya pucat.
Tangannya terus bergerak gelisah.
Di atas meja diletakkan sebuah amplop cokelat berisi uang seratus juta rupiah.
Pak Bima langsung menunjuknya.
“Kamu!”
Fajar menatap lantai.
“Kamu mencuri uang saya?”
Fajar tetap diam.
“Jawab!”
Pak Damar menyela.
“Pak Fajar, uang ini ditemukan di tas Anda. Anda mau menjelaskan?”
Fajar mengangkat kepala.
Matanya tidak melihat Pak Damar.
Dia melihat Pak Bima.
Dan sesuatu dalam tatapannya membuat saya langsung waspada.
“Pak Bima yang menyuruh saya mengambilnya.”
Ruangan meledak oleh bisikan.
Pak Bima berdiri begitu cepat hingga kursinya jatuh.
“Bohong!”
Fajar gemetar.
“Tadi pagi Bapak bilang ada orang audit yang sedang menyamar.”
Darah seperti menghilang dari wajah Pak Bima.
Saya menatapnya.
Jadi identitas saya memang sudah bocor.
“Lanjutkan,” kata Pak Adrian.
Fajar menarik napas.
“Pak Bima bilang kami harus membuat Nia terlihat seperti pencuri. Uangnya harus dimasukkan ke tas Nia saat makan siang.”
Saya terdiam.
Sekarang semuanya masuk akal.
Kenapa Pak Bima begitu yakin uang itu ada di tas saya.
Kenapa dia menolak memanggil keamanan.
Kenapa dia membongkar tas saya sendiri.
Rencananya bukan menemukan uang yang hilang.
Rencananya adalah menemukan uang yang seharusnya sudah ditanam di tas saya.
“Tapi saya tidak sempat,” lanjut Fajar.
“Kenapa?” tanya saya.
Fajar menatap saya.
“Karena Ibu tidak pergi makan siang.”
Saya hampir tersenyum karena ironinya.
Pekerjaan vendor yang membuat saya melewatkan makan siang justru menyelamatkan saya.
“Jadi kamu membawa uang itu kembali?” tanya Pak Damar.
Fajar mengangguk.
“Pak Bima telepon saya dan bilang jangan naik lagi. Tapi kartu akses saya sudah terekam.”
Pak Bima tiba-tiba maju.
“Dia bohong! Dia mencoba menyelamatkan dirinya sendiri!”
“Kalau hanya berdasarkan pengakuannya, mungkin,” kata saya.
Pak Bima menoleh kepada saya.
“Tapi saya punya sesuatu yang lain.”
Saya membuka laptop.
Selama tiga minggu, saya menemukan pola transaksi enam vendor.
Salah satunya bernama PT Sagara Solusi Integrasi.
Perusahaan itu menerima pembayaran hampir empat miliar rupiah dalam setahun.
Alamat kantornya ternyata sebuah ruko kosong di Bekasi.
Nomor rekening perusahaan beberapa kali memindahkan dana ke rekening pribadi.
Salah satu penerimanya bernama Melinda Santoso.
Pak Bima langsung memejamkan mata.
“Siapa Melinda Santoso?” tanya Pak Adrian.
Tidak ada jawaban.
Fajar menjawab pelan.
“Adik Pak Bima.”
Pak Adrian menatap Pak Bima cukup lama.
Tidak ada kemarahan di wajahnya.
Justru ketenangan itu terasa jauh lebih menakutkan.
“Bu Ratih.”
“Ya, Pak.”
“Nonaktifkan seluruh akses Pak Bima mulai sekarang.”
Pak Bima langsung berdiri.
“Pak Adrian, tunggu. Kita bisa bicara.”
“Pak Damar.”
“Ya.”
“Amankan laptop, ponsel kantor, dan seluruh dokumen di ruangannya. Koordinasikan dengan tim legal.”
“Baik.”
Pak Bima mulai panik.
Dia menatap saya.
“Nia, dengarkan saya.”
Saya diam.
“Kita bisa selesaikan ini baik-baik.”
Saya hampir tidak percaya mendengarnya.
Beberapa menit sebelumnya, orang yang sama mempermalukan saya di depan satu divisi karena menganggap penampilan saya menunjukkan bahwa saya membutuhkan uang.
Sekarang dia meminta kebaikan.
“Nia.”
Dia mendekat.
Pak Damar langsung berdiri di antara kami.
Pak Bima berhenti.
“Saya punya keluarga.”
Saya menatapnya.
“Rani juga punya keluarga.”
Dia terdiam.
“Staf administrasi yang pernah Bapak permalukan karena terlambat lima menit juga punya keluarga. Anak magang yang Bapak bentak sampai menangis juga punya keluarga.”
Saya mengambil kartu emas dari meja.
“Memiliki keluarga tidak memberi seseorang hak untuk menghancurkan hidup orang lain.”
Pak Bima dibawa keluar ruangan.
Namun cerita itu belum selesai.
Dua bulan kemudian, audit menemukan kerugian jauh lebih besar daripada dugaan awal.
Bukan sebelas miliar.
Lebih dari dua puluh tiga miliar rupiah.
Ada empat perusahaan cangkang, invoice palsu, dan pembayaran pekerjaan fiktif.
Beberapa orang lain ikut diperiksa.
Fajar bekerja sama dengan tim investigasi dan menyerahkan percakapan serta dokumen yang selama ini disimpannya.
Kasus itu kemudian masuk proses hukum.
Saya mengira bagian paling mengejutkan sudah selesai.
Ternyata belum.
Pada hari terakhir pemeriksaan internal, Pak Adrian memanggil saya ke ruangannya.
Di sana sudah ada Bu Ratih dan Rani.
Saya sedikit heran melihat Rani.
“Duduk, Nia.”
Saya duduk.
Pak Adrian mendorong sebuah dokumen ke arah saya.
“Kami sudah menyelesaikan evaluasi budaya kerja divisi.”
Saya membaca halaman pertama.
Ada puluhan laporan tentang intimidasi, diskriminasi, dan penyalahgunaan kekuasaan.
Sebagian besar terjadi jauh sebelum saya datang.
“Kenapa tidak ada yang melapor?” tanya saya.
Rani tersenyum pahit.
“Pernah.”
Saya menoleh kepadanya.
“Dua tahun lalu.”
“Lalu?”
“Tidak terjadi apa-apa.”
Bu Ratih menunduk.
Untuk pertama kalinya, saya melihat rasa bersalah di wajahnya.
“Laporan itu berhenti di level manajemen lama,” katanya. “Tidak pernah diteruskan.”
Saya menutup dokumen perlahan.
Saat itulah saya menyadari sesuatu.
Masalah perusahaan ini ternyata lebih besar daripada Bima Santoso.
Pak Bima memang pelaku.
Tetapi selama bertahun-tahun, sebuah sistem telah membuat orang seperti dia merasa aman.
Pak Adrian menatap saya.
“Komite Audit menawarkan Anda posisi baru.”
Saya tidak langsung menjawab.
“Posisi apa?”
“Head of Ethics and Internal Integrity untuk tiga anak perusahaan.”
Saya menatap dokumen di tangan saya.
Dulu saya mungkin akan langsung menerima.
Jabatan lebih tinggi.
Gaji lebih besar.
Wewenang lebih luas.
Tetapi setelah tiga minggu duduk bersama pegawai biasa, makan dari kotak makan sederhana di pantry, mendengar keluhan yang tidak pernah sampai ke lantai direksi, saya memahami sesuatu yang tidak bisa ditemukan dalam laporan audit.
Perusahaan tidak kekurangan aturan.
Perusahaan kekurangan keberanian untuk mendengar orang yang tidak punya jabatan.
“Saya mau menerima,” kata saya akhirnya.
Pak Adrian tersenyum.
“Tapi ada satu syarat.”
Senyumnya menghilang.
“Apa?”
“Sistem pelaporan harus diubah. Laporan diskriminasi, intimidasi, dan pelecehan tidak boleh berhenti di atasan langsung. Harus ada jalur independen, anonim, dan bisa diaudit.”
Pak Adrian terdiam beberapa detik.
Lalu mengangguk.
“Disetujui.”
Saya menoleh kepada Rani.
“Dan saya ingin orang pertama yang membantu membangun sistem itu adalah seseorang yang berani berdiri ketika semua orang masih takut.”
Rani menatap saya tidak percaya.
“Saya?”
Saya tersenyum.
“Kamu.”
Enam bulan kemudian, saya kembali ke lantai empat puluh dua.
Ruangan itu terlihat hampir sama.
Meja yang sama.
Jendela yang sama.
Pemandangan Sudirman yang sama.
Tetapi suasananya berbeda.
Di dekat pantry terdapat sebuah poster kecil mengenai kanal pelaporan independen.
Tidak ada foto direktur.
Tidak ada slogan besar.
Hanya satu kalimat.
Tidak ada jabatan yang membuat seseorang terlalu kecil untuk didengar atau terlalu besar untuk diperiksa.
Rani sekarang menjadi salah satu anggota tim Ethics and Integrity.
Saat melihat saya, dia tertawa.
“Bu Nia masih pakai ransel itu?”
Saya melihat ransel hitam yang tergantung di bahu.
“Masih.”
“Setelah kejadian waktu itu?”
“Justru karena kejadian waktu itu.”
Dia tertawa lagi.
Saya membuka ransel untuk mengambil laptop.
Kartu emas itu masih berada di kantong tersembunyi yang sama.
Tetapi saya jarang menggunakannya.
Saya tidak lagi menganggap kartu itu sebagai simbol kekuasaan.
Hari ketika Pak Bima membongkar tas saya mengajarkan sesuatu yang jauh lebih penting.
Kartu emas itu memang membuatnya takut.
Namun bukan kartu itu yang menjatuhkannya.
Yang menjatuhkannya adalah rekaman yang tidak bisa dia hapus.
Dokumen yang tidak bisa dia bantah.
Seorang asisten yang akhirnya memilih berkata jujur.
Dan delapan orang biasa yang, satu demi satu, memutuskan untuk berdiri dan berkata, “Saya juga mendengarnya.”
Kadang-kadang, orang yang terbiasa berkuasa mengira bahaya terbesar adalah seseorang yang memiliki jabatan lebih tinggi.
Mereka salah.
Bahaya terbesar bagi orang yang menyalahgunakan kekuasaan adalah ketika orang-orang yang selama ini mereka buat takut akhirnya menyadari bahwa mereka tidak sendirian.
Saya memasukkan laptop ke tas dan berjalan menuju lift.
Pintu hampir tertutup ketika seorang staf muda berlari dari ujung ruangan.
“Bu Nia, tunggu!”
Saya menahan pintu.
Dia masuk sambil terengah-engah.
“Terima kasih.”
“Untuk apa?”
Dia menunjukkan ponselnya.
Di layar terbuka halaman kanal pelaporan baru.
“Tiga tahun saya ingin melaporkan sesuatu, tapi saya selalu takut.”
Saya tidak bertanya apa yang hendak dia laporkan.
Saya hanya berkata, “Sekarang laporanmu akan dibaca.”
Pintu lift tertutup.
Di pantulan dinding logam, saya melihat diri saya sendiri.
Kemeja putih sederhana.
Celana hitam.
Sepatu datar lama.
Ransel hitam yang sama.
Penampilan yang dulu membuat seseorang mengira saya adalah orang termiskin dan paling mudah dipermalukan di ruangan itu.
Saya tersenyum kecil.
Pak Bima benar tentang satu hal.
Penampilan memang bisa menipu.
Hanya saja, hari itu dia salah menebak siapa yang seharusnya takut.